• opiekę zdrowotną,
• kartę sportową,
• ubezpieczenie na życie,
• dobrze skomunikowane i pozbawione barier architektonicznych biuro (kompleks biurowców Bonarka for Business),
• kompleksowe szkolenia przygotowujące do pracy i rozwijające kompetencje,
• program rekomendacji pracowników,
• program promocji zdrowia wśród pracowników,
• stabilne miejsce zatrudnienia w polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu oraz ugruntowanej pozycji na rynku.

• prowadzenie rozmów sprzedażowych i negocjacyjnych z potencjalnymi kandydatami na stanowisko Opiekuna seniorów w Niemczech,
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych do pracy w Niemczech (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja i selekcja aplikacji, umawianie spotkań rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą aplikacji),
• rozwijanie relacji z urzędami pracy i organizacjami pozarządowymi wspierającymi osoby szukające pracy,
• uczestniczenie w targach pracy,
• wspieranie działań projektowych centrali firmy.

• doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych, obsłudze klienta lub promocji,
• umiejętność elastycznego reagowania na potrzeby rozmówcy,
• nastawienie na efektywność w działaniu i szukaniu rozwiązań,
• otwartość w kontaktach z ludźmi,
• samodzielność.

Mile widziane:

• doświadczenie w rekrutacji.