Miło nam poinformować, że 22 listopada Grupa ATERIMA, w ramach której działają nasze marki ATERIMA WORK i ATERIMA HR, została uhonorowana statuetką Lidera Społecznej Odpowiedzialności podczas uroczystej Gali Finałowej Europejskiego Forum Biznesu.
Tegoroczny cykl debat odbył się pod hasłem: „Gospodarka w niepewnych czasach – wyzwania, zagrożenia, szanse”. Wśród partnerów oraz patronów honorowych wydarzenia znaleźli się między innymi: Parlament Europejski, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Polski Komitet Normalizacyjny, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
Zorganizowane w pierwszej części EFB 2022 panele dyskusyjne dotyczyły m.in. konkurencyjności polskiej branży turystycznej, ekonomiki ochrony zdrowia, cyberbezpieczeństwa, bezpiecznej firmy jako przestrzeni rozwoju organizacji i pracowników, zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo w studio rozmawialiśmy o ekonomice przedsiębiorstw i gmin. Wydarzeniu towarzyszyła premiera książki Tomasza Króla „Jeśli nie lean, to co?”. Książka ukazała się pod patronatem ForumBiznesu.pl.
Jesteśmy dumni, że nasze działania koncentrujące się na rozpowszechnianiu zasad odpowiedzialnego biznesu zostały zauważone i docenione. Serdecznie gratulujemy także pozostałym Laureatom XV edycji Programu LSO: Tokai Cobex Polska Sp. z o.o.,TEXET Poland Sp. z o.o., Fundacja JUMPER, Umicore Poland Sp. z o.o., SIG Sp. z o.o., Grupa Kapitałowa Trans Polonia, Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o., EJOT Polska Sp. z o.o. Sp.k., Hilti (Poland) Sp. z o.o., Hendi Polska Sp. z o.o., Bank Ochrony Środowiska S.A., Pronar Sp. z o.o., Intrum Sp. z o.o., Kronospan Polska Sp. z o.o., Bank Gospodarstwa Krajowego, Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A., Natural Pharmaceuticals Sp. z o.o., Zamet Industry Sp. z o.o., Grupa Aliplast, Poczta Polska S.A., Avery Zweckform GmbH, INVEST KOMFORT Spółka Akcyjna Sp. K., Zakład Hydrauliki Siłowej HYDROMECH S.A., CMC Poland Sp. z o.o., GRUPA KDM Sp. z o.o., Grupa ATERIMA, Coca-Cola HBC Poland & Baltics, Phillips Poland Sp. z o.o., FAURECIA Automotive Polska S.A., NT Industry Sp. z o.o., W&K Industriemontage Sp. z o.o., INMED S.A., CHEP Polska Sp. z o.o., POLOmarket Sp. z o.o., CSL Sp. z o.o.,Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Cardif Polska S.A., Intereko Energia Sp. z o.o., HELIO S.A., Volkswagen Poznań Sp. z.o.o., TERG SA, STX Next S.A., Stada Polska Sp. z o.o., ANWIS Sp. z o.o., SECO/WARWICK S.A. oraz Laureatom Programów Najwyższa Jakość QI @ Lignumsoft, Polski Rejestr Statków S.A., Zakład Hydrauliki Siłowej HYDROMECH S.A., Bolarus S.A., CM WUM, Currency One SA, Warbud S.A., Miasto Świdnica, Miasto Strzegom, Miasto Świebodzice, Miasto Będzin, Kanlux, IWNiRZ PIB (Instytut Włókien Naturalnych i Roślin Zielarskich), Powiślańska Szkoła Wyższa, Curtis Health Caps S.A., KGHM Polska Miedź S.A., TRANS POLONIA S.A., Starostwo Powiatowe Pszczyna, Polwax S.A., Eko House Technologie Ekologiczne, WGN real estate, STRUNOBET-MIGACZ Sp. z o.o.
Za naszym sukcesem w obszarze rekrutacji i zatrudniania stoją nasi ludzie, wewnętrzne procesy i codzienne decyzje oparte na wspólnych wartościach, w centrum których zawsze jest człowiek. Swoją uwagę kierujemy na właściwe rozumienie potrzeb pracodawców i kandydatów poszukujących pracy. Potrafimy sprawnie i skutecznie łączyć te potrzeby – wszystko po to, by zapewnić zadowolenie pracownika, które stanowi dobry kapitał na przyszłość. To nasz znak rozpoznawczy i prawdopodobnie główna tajemnica naszego sukcesu.