Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.
Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

• zarządzanie ofertą benefitów pracowniczych oraz jej rozwój; 
• organizacja i koordynacja szkoleń (w tym analiza potrzeb szkoleniowych, współpraca z firmami szkoleniowymi, zarządzanie dokumentacją szkoleniową); 
• organizacja i realizacja akcji oraz inicjatyw dla pracowników (np. wydarzeń, kampanii wewnętrznych); 
• współtworzenie i prowadzenie projektów HR, w tym inicjatyw związanych z wewnętrznym systemem; 
• pełnienie funkcji Power Usera dla wybranych narzędzi i systemów HR, wsparcie użytkowników oraz współpraca przy usprawnianiu procesów; 
• współpraca z zespołami w realizacji bieżących projektów i inicjatyw. 

Czego oczekujemy?

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR; 
• dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zadań jednocześnie; 
• komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji; 
• samodzielność i inicjatywa w działaniu; 
• pozytywne nastawienie oraz poczucie odpowiedzialności; 
• znajomość narzędzi HR oraz środowiska intranetowego będzie dodatkowym atutem. 

Co oferujemy?

• zatrudnienie w ramach UZ/UoP/dogodnej dla Ciebie umowy; 
• dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny); 
• pracę stacjonarną w biurze; 
• szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron; 
• indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia; 
• możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym; 
• niezbędne narzędzia pracy; 
• pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną.